Tothom a la Unió Europea ha de sentir-se segur i lliure per estimar a qui vulgui i ser el seu jo autèntic. Amb aquest fi, la Comissió Europea ha adoptat avui la seva Estratègia per a la igualtat de les persones LGTBIQ+ per al període 2026-2030. Aquesta estratègia es basa en els sòlids fonaments de la primera Estratègia per a la igualtat de les persones LGTBIQ per al període 2020-2025  i pretén preparar el camí per seguir avançant i garantir que la igualtat de les persones LGBTIQ+ s’integri en totes les polítiques de la UE.

Tot i que l’acceptació social de les persones LGBTIQ+ ha augmentat a tota la UE en els darrers cinc anys, aquest col·lectiu continua experimentant nivells desproporcionats i inacceptables d’odi, violència i discriminació. Per exemple, aproximadament una de cada quatre persones LGBTIQ+, i gairebé la meitat de les persones trans, han experimentat algun tipus de pràctica de «conversió» en forma de violència física o sexual, abús verbal i humiliació.

L’Estratègia per al període 2026-2030 lluita contra l’odi, promou la llibertat i la diversitat a la UE i arreu del món i estableix mesures específiques al voltant de tres pilars principals per:

• protegir les persones LGBTIQ+ de qualsevol forma de violència,
• capacitar les persones LGBTIQ+ per viure lliures de discriminació i gaudir dels mateixos drets en tots els àmbits de la vida, i
• involucrar tota la societat a tots els nivells per avançar junts en la igualtat de les persones LGBTIQ+.

Accions clau de la nova estratègia:

Per ajudar els estats membres a prohibir les pràctiques de conversió, la Comissió Europea avaluarà les seves característiques, prevalença i impacte en les persones LGBTIQ+ amb l’objectiu de proposar mesures adequades per aturar-les. La Comissió tindrà especialment en compte la  Iniciativa sobre la prohibició de les pràctiques de conversió. L'estratègia també pretén combatre l’odi tant a internet com en el món físic. Per exemple, la Comissió crearà un centre de coneixements per recopilar informació sobre l’odi il·legal en línia. Aquesta mesura reforçarà el seguiment del Codi de conducta+. A més, la Comissió adoptarà un pla de la UE contra el ciberassetjament per protegir els menors d’edat, amb especial atenció als joves LGBTIQ+.

La igualtat d'oportunitats per a les persones LGBTIQ+ enforteix la cohesió social i les societats diverses fomenten l'emprenedoria i la innovació, contribuint així a la competitivitat d'Europa. Actualment, la UE perd fins a 89 milions d’euros en PIB cada any a causa de la discriminació basada en l’orientació sexual. El 2026 la Comissió publicarà un informe sobre l’aplicació de la Directiva relativa a la igualtat de tracte a la feina i en l’ocupació i continuarà garantint que s’aplica rigorosament. Paral·lelament, la Comissió establirà noves orientacions sobre pràctiques de contractació inclusives.

El compromís amb la societat civil és clau quan els drets i llibertats de les persones LGBTIQ+ estan amenaçats. El nostre finançament en el marc del programa «Ciutadans, Igualtat, Drets i Valors» continuarà fins al 2027. En el marc del nou marc financer plurianual, es proporcionarà finançament en el capítol CERV+ del  programa AgoraEU, que inclourà fins a 3 600 milions d’euros per defensar la igualtat i la no discriminació, lluitar contra la violència de gènere i promoure la participació democràtica.

Més informació:

Estratègia per a la igualtat de les persones LGTBIQ+ 2026-2030

Aplicació de l’Estratègia per a la igualtat de les persones LGBTIQ 2020-2025

Orientacions polítiques de la presidenta von der Leyen

Carta de missió de la comissària Lahbib

Informe de l'OCDE sobre la lluita contra la discriminació a la Unió Europea

(Font: Representació de la Comissió Europea a Barcelona)